PUOLUSTUKSEN HENKILÖSTÖVOIMAVARAT ON TURVATTAVA
Päällystöliitto ry katsoo, että Puolustusvoimien henkilöstömäärä on riittämätön tämän päivän tehtäviin, ja niiden vaatimuksiin nähden. Henkilöstöresurssien kasvu on turvattava, jotta henkilöstön kantokyky vastaa niin kotimaan puolustuksen, kansainvälisen avunannon, kriisihallinnan ja liittokunnan yhteisen puolustuksen tehtäviä. Päällystöliitto ry yhtyy Puolustusvaliokunnan kantaan; Suomen uskottavan puolustuskyvyn toinen keskeinen pilari on riittävän materiaalisen valmiuden lisäksi osaava ja Puolustusvoimien laajenevaan tehtäväkenttään nähden oikein mitoitettu henkilöstövahvuus.
Yksistään henkilöstömäärän kasvu ei kuitenkaan ole riittävä toimenpide. Työllisten määrä Suomessa pienenee ja kilpailu työllisistä kasvaa, joten nyt tulee huolehtia siitä, että Puolustusvoimissa ja Rajavartiolaitoksessa henkilöstön palkkaus, palvelussuhteen ehdot sekä työ- ja perhe-elämän tasapaino tukimuotoineen ovat kilpailukykyisiä niin kotimaassa kuin ulkomaan palveluksessakin. Kova työkuorma ja pakko ovat huonoja kannustimia. Sisäisen ja ulkoisen turvallisuuden henkilöstövoimavarat rakentuvat lojaalisuuden ja sitoutumisen varaan. Harvoilla aloilla työntekijät osoittavat yhtä syvää omistautumista työlleen. Mutta tätä lojaalisuutta ei saa käyttää hyväksi väärin. Työnantajan on vastattava lojaalisuuteen kunnioituksella, vastuullisuudella ja luottamuksella.
Kun Euroopassa jälleen riehuu sota, ovat valtiot sitoutuneet vahvistamaan puolustustaan. Tässä kriittisessä turvallisuuspoliittisesti epävakaassa ajassa aito yhteistyö henkilöstön kanssa on tärkeämpää kuin koskaan. Uskottava puolustus on rakennettava demokraattisesti – työntekijöiden on saatava vaikuttaa aidosti työoloihinsa ja palvelussuhteenehtoihinsa ammattiliittojensa kautta. Kun itse demokratia on uhattuna, pohjoismaisen yhteistyömallin suojeleminen työnantajan ja työntekijän välillä ei ole vain oikeus, vaan velvollisuus. Päällystöliitto ry katsoo, että riski ulosvirtauksen kasvusta ja tehtävien houkuttelemattomuudesta ovat vakavasti otettavia uhkia. Olisi puolustusjärjestelmämme kannalta kestämätöntä, mikäli koulutettua ja ammattitaitoista henkilöstöä siirtyisi hallitsemattomasti siviilisektorin puolelle.
Marko Jalkasesta Päällystöliitolle uusi puheenjohtaja
Kapteeni Marko Jalkanen (54 v) Liperistä valittiin yksimielisesti Päällystöliiton uudeksi puheenjohtajaksi seuraavaksi nelivuotiskaudeksi Helsingissä 5.11 pidetyssä edustajakokouksessa. Hän on toiminut vuodesta 2012 Päällystöliiton päätoimisena pääluottamusmiehenä. Puheenjohtajan tehtävässään hän aloittaa 1.1.2026.
Päällystöliitto ry on vuonna 1929 perustettu puolustusministeriön ja sisäministeriön hallinnon aloilla toimiva Akavaan kuuluva valtakunnallinen ammattijärjestö. Liitolla on 31 jäsenyhdistystä, jotka toimivat maanpuolustuksen, rajavartioinnin ja sotilaallisen kriisinhallinnan aloilla. Henkilöjäseniä jäsenyhdistyksissä on yhteensä noin 2900.
Lisätietoja antaa Päällystöliiton puheenjohtaja Jyrki Lukkarinen, 040 301 9291
Asiasanat
Sinua voisi kiinnostaa myös
-
Statement from the Nordic Officers Alliance (NOA)
The Nordic Officers Alliance – representing officers in Sweden, Norway, Denmark and Finland – stands united in emphasizing the urgent need to strengthen the value and conditions of military service across our countries.
-
Marko Jalkanen valittiin Päällystöliiton uudeksi puheenjohtajaksi 1.1.2026 lukien
-
Vuoden opistoupseeri kapteeniluutnantti Antti Pulli
Vuoden opistoupseeri palvelee asevelvollisuustiimin johtajana mahdollistaen asevelvollisten laadukkaan koulutuksen ja heidän henkilöasioiden hoitamisen. Hänet tunnetaan isällisenä mentorina, joka neuvoo ja opastaa mielellään